Skip to content
  • رادیو HR : با پادکست های مدیریتی گروه دبیری کسب و کار خود را متحول کنید.
  • برترین فروشگاه آنلاین
گروه مشاوره مدیریت دبیریگروه مشاوره مدیریت دبیری
  • Menu
  • درباره ما
    • معرفی اعضای تیم ما
    • داستان ما
    • چشم انداز
    • بیانیه ماموریت
  • تماس با ما
  • خدمات ما
    • عارضه یابی سازمانی
      • عارضه یابی با رویکرد 34000
      • عارضه یابی با Journey Map
      • سنجش نگرش کارکنان
    • مهندسی تشکیلات و زیرساختها
      • طراحی ساختار سازمانی
      • ایجاد واحد منابع انسانی
      • تدوین شناسنامه مشاغل
      • تدوین آیین نامه مرجع HR
      • استقرار برنامه ریزی HR
    • جذب و استخدام
      • طراحی مدل شایستگی
      • کانون ارزیابی و توسعه
      • Sourcing
    • طراحی سیستم جبران خدمات
      • سیستم جبران خدمات 3P
      • سیستم جبران خدمات 4P
    • طراحی کارراهه شغلی
      • گریدینگ/طبقه بندی مشاغل
      • گریدینگ کارکنان(کارراهه افقی)
    • توسعه کارکنان
      • آموزش و توسعه
      • مدیریت عملکرد
      • برنامه جانشین پروری
    • روابط کار و امور اداری
      • استقرار سیستم اداری
      • مشاوره قوانین و روابط کار
  • مقالات
  • -
  • -
نوشته‌های تازه
  • عارضه یابی سازمانی به کمک ارزیابی تجربه دیجیتال کارکنان و ترسیم نقشه سفر آنان (Employee Journey Map)
  • بررسی خطای یکسو نگری در طراحی مدل های شایستگی
  • کارراهه شغلی چیست؟
سایر
  • رادیو HR : با پادکست های مدیریتی گروه دبیری کسب و کار خود را متحول کنید.
عارضه یابی سازمانی به کمک ارزیابی تجربه دیجیتال کارکنان و ترسیم نقشه سفر آنان (Employee Journey Map)

درباره نویسنده: لیدا دبیری کارشناس ارشد مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت و DBA تحول [...]

24
تیر
بررسی خطای یکسو نگری در طراحی مدل های شایستگی

درباره تهیه کننده: محمدرضا رضوی خصال کارشناسی ارشد مهندسی صنایع و MBA مدیریت منابع انسانی [...]

18
تیر
کارراهه شغلی چیست؟

کارراهه شغلی چیست؟ کارراهه شغلی شامل مسیر ارتقای عمودی و مسیر ارتقای افقی است . [...]

24
خرداد

گروه دبیری ، فعال در حوزه مشاوره و اجرای فرایندهای تخصصی منابع انسانی 

راه ها ارتباطی

    • لینکدین
    • dabirigroup.hr@gmail.com

 

دسترسی سریع

  • صفحه اصلی
  • مقالات
 

تمامی حقوق برای گروه دبیری محفوظ است.

ایمیل تماس با ما
  • درباره ما
    • معرفی اعضای تیم ما
    • داستان ما
    • چشم انداز
    • بیانیه ماموریت
  • تماس با ما
  • خدمات ما
    • عارضه یابی سازمانی
      • عارضه یابی با رویکرد 34000
      • عارضه یابی با Journey Map
      • سنجش نگرش کارکنان
    • مهندسی تشکیلات و زیرساختها
      • طراحی ساختار سازمانی
      • ایجاد واحد منابع انسانی
      • تدوین شناسنامه مشاغل
      • تدوین آیین نامه مرجع HR
      • استقرار برنامه ریزی HR
    • جذب و استخدام
      • طراحی مدل شایستگی
      • کانون ارزیابی و توسعه
      • Sourcing
    • طراحی سیستم جبران خدمات
      • سیستم جبران خدمات 3P
      • سیستم جبران خدمات 4P
    • طراحی کارراهه شغلی
      • گریدینگ/طبقه بندی مشاغل
      • گریدینگ کارکنان(کارراهه افقی)
    • توسعه کارکنان
      • آموزش و توسعه
      • مدیریت عملکرد
      • برنامه جانشین پروری
    • روابط کار و امور اداری
      • استقرار سیستم اداری
      • مشاوره قوانین و روابط کار
  • مقالات
  • WooCommerce not Found